Aumente a produtividade identificando as preferências de clientes

Olá! Muitas empresas realizam custosas e demoradas pesquisas de mercado para obter informações sobre a preferência dos usuários. Essas, podem ser obtidas de forma bem mais simples pela internet, o que traz mais produtividade para seu trabalho. Uma fonte de dados disponível para os empresários de qualquer porte, por exemplo, são as pesquisas no Google. […]

Ouvir críticas ajuda a desenvolver sua carreira

Olá! É sempre difícil ouvir críticas, mas acho que você já sabe que feedback é fundamental para o crescimento profissional, certo? Então, uma forma de você absorver mais facilmente comentários que podem ser construtivos é ajustar a sua mente para entender que “não existem falhas, tudo são lições”. Se você encarar as falhas como mecanismos […]

Faça networking mais facilmente nos eventos

Olá! Os benefícios de uma boa rede de relacionamentos são inestimáveis. Conhecer novas pessoas, além de facilitar a realização de negócios e a recolocação profissional, é bom para ter novas ideias e experiências. O melhor lugar para fazer esse “networking” são os eventos profissionais, como congressos e seminários, por exemplo. O problema é que a […]

Numa entrevista de emprego, o importante é mostrar confiabilidade

Olá! Numa entrevista de emprego é importante não só mostrar que você é competente, mas também que é confiável, comprometido e bem intencionado. O problema é que se você seguir o roteiro habitual e se concentrar apenas em destacar as suas habilidades, o entrevistador não tem como identificar essas características e você será apenas “mais […]

Turbine a sua carreira tornando-se mais relevante nas reuniões

Olá! Você pode turbinar a sua carreira se seguir algumas regras básicas para valorizar a sua participação nas reuniões. Por exemplo, se você costuma participar de reuniões, mas entra mudo e sai calado, fingindo ser uma múmia paralítica, dificilmente será visto como alguém importante. Ou pior, fala, mas não agrega valor. Apenas diz se é […]

Carreira – como discordar do seu chefe sem destruir pontes

Olá! Se você não concordar com o seu chefe sobre algo ao longo da sua carreira não entre em pânico, nem recue. Você pode discordar construtivamente, mostrando respeito pelos diversos pontos de vista, mas colocando a sua opinião. Deixe claro que ao mostrar uma ideia diferente ou discordar das ideias apresentadas por outros, a sua […]

Pare de fantasiar sobre o emprego perfeito

Olá! Muitas pessoas não avançam em suas carreiras porque ficam esperando o emprego perfeito, mas a perfeição é uma fantasia – não existe. Aliás, na vida de uma forma geral, nós não controlamos muito do que nos acontece, mas podemos sim, controlar a nossa reação a essas intempéries. Você pode ter um chefe exigente e […]

Administração de conflitos – identifique a causa do desacordo

Olá! Em algum momento, todos nós já enfrentamos um conflito no ambiente de trabalho. Às vezes, temos a sensação de estar lutando contra a outra pessoa, achamos que ela tem raiva de nós ou que fomos injustiçados de alguma forma. Daí existem dois caminhos: um é ignorar a questão e o outro, é confrontar o […]

Gestão de pessoas – converse antes da negociação

Olá! O chamado “small talk” ou “conversa fiada” numa tradução horrível é a conversa introdutória que acontece normalmente no início de uma reunião. Quero dizer a você que, ao contrário do que muitos pensam, ela não é pura perda de tempo e sim, uma parte importante do processo de negociação e, propriamente, da gestão de […]

Ter alta produtividade não significa estar sempre ocupado

Olá! Ser ocupado não é o mesmo que ser produtivo. Pelo contrário, a produtividade exige uma certa cota de ócio criativo. O problema é que pesquisas demonstram que as pessoas têm uma aversão natural à ociosidade: nós sempre inventamos maneiras de estar ocupados. Esses estudos mostram que temos um viés para a ação: quando confrontados […]

CARREIRA TURBINADA!

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